El auge de las apps de pasajeros: Una alternativa para llegar a fin de mes
Un estudio de mercado reveló que el 74% de las personas que se insertan en el rubro lo hacen en sus tiempos libres y por fuera de su empleo formal con el fin de incrementar sus ingresos debido a la fuerte recesión y la pérdida del poder adquisitivo.
La recesión económica y la pérdida del poder adquisitivo están llevando a muchos trabajadores a buscar fuentes adicionales de ingresos. Entre las alternativas más destacadas se encuentran las aplicaciones de transporte de pasajeros, como DiDi y Uber. Un reciente estudio de mercado muestra que el 74% de los conductores utilizan estas plataformas en sus tiempos libres, fuera de su empleo formal, para incrementar sus ingresos y poder cubrir sus necesidades básicas.
Un recurso necesario en tiempos de crisis
La necesidad de recurrir a actividades complementarias no es un fenómeno nuevo, pero ha cobrado una relevancia particular en el contexto de la actual crisis económica. La última encuesta de Indicadores Laborales, realizada por la Secretaría de Trabajo, verificó que el empleo registrado tuvo en febrero su tercer mes de caída consecutiva neta, la mayor desde el mismo mes en 2002, afectando a todas las ramas de actividad. Esto ha impulsado a muchos trabajadores a buscar alternativas para generar ingresos adicionales.
Damián Di Pace, director de la Consultora Focus Market, subraya: «La búsqueda de actividades complementarias como el transporte de pasajeros se vuelve una alternativa para obtener ingresos adicionales». Las aplicaciones de transporte ofrecen una flexibilidad que permite a los trabajadores ajustar sus horarios según sus necesidades, haciendo posible compaginar esta actividad con sus empleos formales.
El crecimiento de las plataformas de transporte
El estudio se centra en la plataforma de movilidad DiDi, y revela que el 74% de sus conductores en el país operan en sus tiempos libres, buscando generar ganancias adicionales. Durante los últimos dos años, la cantidad de conductores registrados ha crecido significativamente: un 44% en 2022 y un 43% en 2023. Las proyecciones indican que esta tendencia de crecimiento continuará en 2024.
El caso de una familia tipo, con dos hijos en edad escolar y un ingreso referido a un empleado administrativo, ilustra la necesidad de estos ingresos adicionales. Con un salario promedio de $675,602, los gastos mensuales de la familia ascienden a $1,821,849, incluyendo alimentos, alquiler, educación, medicina privada, impuestos y servicios públicos, entre otros. Esta disparidad entre ingresos y gastos obliga a buscar alternativas para cerrar la brecha financiera.
El esfuerzo adicional: horas extra en las apps
Para compensar el déficit de ingresos, los trabajadores recurren a las aplicaciones de transporte. Un conductor que trabaje cinco veces a la semana, durante nueve horas por día, puede obtener ingresos de entre $200,000 y $300,000 mensuales. En el ejemplo mencionado, el trabajador necesitaría compensar ingresos por $1,146,247, lo que implica sumar 45 horas semanales durante un mes en la plataforma. «Dada la jornada laboral como empleado/a administrativo/a, probablemente esta familia deba incorporar horas de trabajo durante los fines de semana», aclara el informe.
Impacto en la Calidad de VidaEl aumento de las horas de trabajo tiene un impacto directo en la calidad de vida de los trabajadores y sus familias. Las largas jornadas y la presión constante para generar ingresos adicionales pueden llevar a un desgaste físico y emocional significativo. El tiempo dedicado al trabajo extra es tiempo que no se invierte en el descanso, la familia y otras actividades personales. Además, la seguridad en el trabajo puede verse comprometida, ya que la fatiga aumenta el riesgo de accidentes.
La necesidad de políticas económicas efectivas
La proliferación del trabajo en plataformas de transporte de pasajeros refleja una realidad económica difícil y pone de manifiesto la necesidad de políticas económicas más efectivas. Es fundamental que se implementen medidas que promuevan la estabilidad laboral y mejoren el poder adquisitivo de los trabajadores. Esto incluye políticas de empleo que fomenten la creación de puestos de trabajo de calidad, así como iniciativas para mejorar los salarios y las condiciones laborales.
Asimismo, es importante que se regule adecuadamente el sector de las aplicaciones de transporte para proteger los derechos de los conductores. Esto puede incluir la regulación de tarifas, el establecimiento de condiciones laborales justas y la provisión de beneficios sociales.
La importancia del apoyo social
Además de las políticas económicas, el apoyo social juega un papel crucial. Las organizaciones comunitarias y los programas de asistencia pueden ayudar a los trabajadores a manejar la presión financiera y encontrar formas de equilibrar sus responsabilidades laborales y personales. La educación financiera y la capacitación para el desarrollo de habilidades también pueden empoderar a los trabajadores, dándoles herramientas para mejorar sus situaciones económicas.
Un futuro mejor
La dependencia de las aplicaciones de transporte de pasajeros para llegar a fin de mes es un síntoma de problemas económicos más profundos. Sin embargo, con políticas adecuadas y apoyo social, es posible crear un entorno en el que los trabajadores no tengan que recurrir a jornadas extenuantes para sobrevivir. Un enfoque integral que aborde las causas subyacentes de la recesión económica y promueva la estabilidad y el bienestar de los trabajadores es esencial para un futuro más justo y sostenible.
Mientras tanto, las aplicaciones de transporte seguirán siendo una solución necesaria para muchos, proporcionando una manera de obtener ingresos adicionales en tiempos difíciles. Sin embargo, es crucial que los trabajadores estén informados sobre los riesgos y las demandas de esta opción, y que se tomen medidas para asegurar su bienestar y protección en este nuevo panorama laboral.