Ley Bases: Un retroceso en los derechos previsionales de las mujeres
La aprobación de la Ley Bases en el Congreso plantea un panorama preocupante para las mujeres, particularmente aquellas que han dedicado su vida al trabajo no remunerado en el hogar o que han sido parte del sector informal.
Si esta ley avanza, se derogaría la moratoria previsional, dejando a un amplio sector femenino en una situación de vulnerabilidad. Con una edad de retiro elevada a los 65 años y un ingreso equivalente al 80% de una jubilación mínima, la perspectiva jubilatoria para muchas mujeres se oscurece.
La moratoria previsional, establecida por la Ley 27.705 en marzo de 2023, podría desaparecer si la Ley Bases se aprueba. En su lugar, se implementaría una Prestación de Retiro Proporcional, dirigida a aquellos que cumplan los 65 años pero no hayan completado los 30 años de aportes necesarios para una jubilación según la ley 27.260/16.
Si bien las mujeres con ingresos registrados no se verían afectadas directamente, la mayoría de aquellas que dependen de la moratoria previsional enfrentarían un escenario desafiante. Se incrementaría la edad jubilatoria en cinco años para el 90% de las mujeres, y sus ingresos de retiro se verían reducidos al equivalente del 80% de una jubilación mínima, una suma insuficiente para cubrir sus necesidades básicas.
Esta medida no solo impactaría en el aspecto económico, sino que también representaría un retroceso en los avances logrados en términos de reconocimiento del trabajo no remunerado de las mujeres. Años de esfuerzo en tareas domésticas, de cuidado y reproductivas podrían no ser reconocidos adecuadamente en su jubilación, a pesar de su contribución fundamental al funcionamiento de la sociedad. Según datos del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) de julio de 2022, el 75% de las personas que accedieron a la moratoria previsional fueron mujeres, subrayando la importancia de esta medida para el género femenino.
Para muchas mujeres, especialmente aquellas que han enfrentado dificultades para acceder a empleos formales y remunerados, la moratoria previsional ha sido su única opción para garantizar un retiro digno. La eliminación de esta opción y su reemplazo por una prestación insuficiente representa un golpe duro para la seguridad financiera de estas mujeres.
La Ley Bases plantea un desafío significativo para la seguridad jubilatoria de las mujeres en Argentina. Con la derogación de la moratoria previsional y la imposición de una edad de retiro elevada, muchas mujeres se enfrentarán a un futuro incierto, con ingresos reducidos y derechos disminuidos. Es fundamental que se consideren medidas alternativas que reconozcan adecuadamente el trabajo no remunerado de las mujeres y garanticen su acceso a una jubilación digna.
