CICOP anunció un paro de 48 hs para el miércoles 15 y jueves 16 de mayo
En la continuidad del plan de acción votado en el Congreso de Delegados, esta semana los empleados de Salud Pública nucleados en CICOP, llevarán adelante un Paro de 48 horas reclamando convocatoria paritaria para discutir salarios y condiciones de trabajo, a partir del incumplimiento del Gobierno al acuerdo alcanzado en noviembre, que comprometía el llamado antes de finalizar el año y que no fue realizado.
A la vez, habiendo transcurrido más de cuatro meses de 2019, la falta de negociación pone a los profesionales de la Salud en una situación de discriminación respecto al resto de los estatales.
Esto es así debido a que, de los cuatro grandes sectores estatales en la provincia, los docentes ya
tuvieron el desarrollo de su paritaria, con acuerdo desde hace unas semanas. Los estatales de la Ley
10430 padecen la negociación llevada a cabo por sus gremios mayoritarios (UPCN y FEGEPPBA), con un aumento salarial del 20 % para todo el año y que se encuentra vigente pese a los reclamos de la inmensa mayoría de los trabajadores enrolados en esa ley. Mientras tanto, los judiciales han sido convocados en la semana que pasó, con una propuesta que no fue satisfactoria y que provoca continuidad de conflicto.
En el caso de los trabajadores de la Salud, conversaciones informales con funcionarios del Ministerio de Economía han dado a entender que no estarían dispuestos a formular propuestas que sean dignas de ser valoradas. No contemplar la evolución inflacionaria en curso ni compensar la pérdida real de nuestros ingresos durante el año pasado significa, lisa y llanamente, condenar a los trabajadores de la Salud a salarios deplorables y condiciones laborales inaceptables.
La ausencia de convocatoria al diálogo también genera la falta de abordaje del sinnúmero de problemas que asolan el funcionamiento cotidiano de hospitales y centros de salud. Persisten el no cumplimiento de acuerdos paritarios anteriores, como la interinización de los becarios en su totalidad, la puesta en marcha del nuevo reglamento de residentes, la implementación de las comisiones de recursos humanos en los establecimientos y el impulso de las leyes de excepción necesarias para consagrar derechos de trabajadores con largo tiempo de precarización o que han alcanzado su formación de grado y debieran pasar de ley.
Por todo ello, CICOP redobla sus acciones con la medida de 48 horas esta semana, promoviendo una concentración en las puertas de la Casa de la Provincia de Buenos Aires en CABA junto a los compañeros estatales de ATE y judiciales de AJB para el próximo miércoles, así como acciones locales y/o regionales en el marco del paro para el día jueves.
