Otro paso para atr\u00e1s: volvieron los \u201cTicket Canasta\u201d. \u00a0A ra\u00edz de la inflaci\u00f3n actual, muchas empresas, en especial las multinacionales, comenzaron a implementar este mecanismo que se usaba en los a\u00f1os `90 y con el que los empresarios parte del sueldo de sus empleados con vales de comida.<\/p>\n
Aunque en rigor no es s\u00f3lo para comida, los tickets volvieron ahora en forma de plus o bonus salarial. Se trata de cuponeras con descuentos o tarjetas de regalo precargadas, que pueden utilizar en hasta 5000 locales. M\u00e1s de 200 empresas en la Argentina ya sumaron estos premios a sus programas de beneficios, con el objetivo de \u201cmejorar el clima laboral\u201d.<\/p>\n
El mecanismo creado en 1989 por Domingo Cavallo, en \u00e9pocas de hiperinflaci\u00f3n, lleg\u00f3 a alcanzar m\u00e1s de 1,5 mill\u00f3n de trabajadores y a sumar por a\u00f1o m\u00e1s de $ 4000 millones. Ese negocio termin\u00f3 hace una d\u00e9cada, y a favor de los nuevos empleados y tambi\u00e9n de los que sufrieron el sistema de los vales de comida, hubo una reconversi\u00f3n beneficiosa.<\/p>\n
Un ejemplo de esta nueva tendencia es el de la empresa CuponstarHR, una marca de Bondacom, que reinvent\u00f3 el sistema de cuponeras que ofrecen descuentos para la compra tanto de productos como de servicios. Seg\u00fan comentaron desde la firma, algunas de las compa\u00f1\u00edas que brindan estos servicios a sus empleados son de las m\u00e1s grandes del pa\u00eds como Farmacity, Wall Mart, Telef\u00f3nica, Carrefour, Axion, Banco Hipotecario y Trenes Argentinos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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