El Municipio de Almirante Brown le present\u00f3 al Sindicato de Trabajadores Municipales de \u00a0nuestro distrito el proyecto de Convenio Colectivo de Trabajo que\u00a0busca regular\u00a0las relaciones laborales del empleado municipal en el \u00e1mbito de la administraci\u00f3n comunal.<\/p>\n
Se trata de dar cumplimiento al \u00faltimo punto del acta acuerdo firmada entre el intendente Mariano Cascallares y el secretario general del Gremio, Ricardo Sandoval en diciembre de 2016 que ya fue cumplido casi en su totalidad (faltando s\u00f3lo el Convenio Colectivo) cumpliendo los plazos acordados entre las partes.<\/p>\n
El proyecto de Convenio Colectivo de Trabajo elaborado por el Ejecutivo que ahora se encuentra a consideraci\u00f3n del Sindicato, consta de m\u00e1s de 160 art\u00edculos y tres anexos.<\/p>\n
Este Convenio viene\u00a0 dar cumplimiento a lo dispuesto por la Ley Provincial N\u00b0 14.656 que establece la elaboraci\u00f3n de un Convenio Colectivo de Trabajo como la herramienta que regir\u00e1 las relaciones del empleo p\u00fablico y de los trabajadores municipales.<\/p>\n
Entre los puntos destacables del Convenio presentado por el Ejecutivo figuran: se ratifica el hist\u00f3rico 4% de antig\u00fcedad ya establecido en el Acta Acuerdo de diciembre pasado.<\/p>\n
Tambi\u00e9n se establece la modalidad para los concursos de cargos jer\u00e1rquicos tres modelos: abierto, interno y general, beneficiando la participaci\u00f3n de todos los empleados.<\/p>\n
Se instituye el r\u00e9gimen de ascenso a la m\u00e1xima categor\u00eda dentro del grupo ocupacional, para las jubilaciones, como as\u00ed tambi\u00e9n se establece formalmente el adicional por 25 a\u00f1os de servicio, que otorgar\u00e1 la medalla y un sueldo bruto del trabajador municipal<\/p>\n
En materia de bonificaciones para el empleado municipal se destacan el aumento en un 200% para el empleado municipal que sea veterano de guerra, un 15% del administrativo IV por Hijo con Discapacidad.<\/p>\n
Tambi\u00e9n crea la bonificaci\u00f3n de chofer de Unidad de Emergencia M\u00f3vil, entre otras bonificaciones.<\/p>\n
Se crea una compensaci\u00f3n por \u00abGuarder\u00eda\u00bb, ser\u00e1 mensual y por hijo de hasta cuatro a\u00f1os de edad por el equivalente a un 15% de un administrativo IV.<\/p>\n
El proyecto incorpora en materia de licencias\u00a0por razones derivadas de casos de violencia de g\u00e9nero. Incorpora la licencia \u00a0en concepto de incompatibilidad horaria por estudio o pr\u00e1ctica profesionalizante y por siniestros accidentales o cat\u00e1strofes acreditadas por defensa civil.<\/p>\n
Dicho proyecto constituye un paso m\u00e1s en el camino de lograr el hist\u00f3rico y necesario convenio colectivo de trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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