{"id":78449,"date":"2022-06-30T21:28:10","date_gmt":"2022-07-01T00:28:10","guid":{"rendered":"https:\/\/laurbedigital.com.ar\/noticias\/?p=78449"},"modified":"2022-06-30T19:34:13","modified_gmt":"2022-06-30T22:34:13","slug":"el-gobierno-no-extendera-la-doble-indemnizacion-por-despidos-ante-la-baja-del-desempleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laurbedigital.com.ar\/noticias\/2022\/06\/30\/el-gobierno-no-extendera-la-doble-indemnizacion-por-despidos-ante-la-baja-del-desempleo\/","title":{"rendered":"El Gobierno no extender\u00e1 la doble indemnizaci\u00f3n por despidos ante la baja del desempleo"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<h5>La emergencia p\u00fablica en materia ocupacional fue declarada el 13 de diciembre de 2019, tres d\u00edas despu\u00e9s de la asunci\u00f3n del presidente Alberto Fern\u00e1ndez, por el t\u00e9rmino de 180 d\u00edas; ampliada y renovada hasta la actualidad.<\/h5>\n<p>El Gobierno nacional no renovar\u00e1 la doble indemnizaci\u00f3n por despidos, medida de emergencia adoptada durante la pandemia, ya que en la actualidad no se considera viable su continuidad dada la baja del desempleo que registra la econom\u00eda, informaron fuentes oficiales.<\/p>\n<p>La doble indemnizaci\u00f3n fue\u00a0<strong>\u201cuna medida de emergencia tomada por la crisis de la pandemia\u201d<\/strong>, record\u00f3 la portavoz de la Presidencia, Gabriela Cerruti, durante su habitual conferencia de prensa de los jueves en Casa de Gobierno.<\/p>\n<p><strong>\u201cLa verdad es que tenemos n\u00fameros de empleo que muestran que el desempleo sigue bajando, se siguen creando 20 mil empleos por mes, y nos permite considerar que hay una nueva situaci\u00f3n\u201d<\/strong>, afirm\u00f3 al justificar la medida confirmada por fuentes oficiales.<\/p>\n<p>Para la Portavoz, \u201clo que tenemos que seguir provocando es la generaci\u00f3n del empleo formal y las mejores paritarias para los trabajadores en la discusi\u00f3n con los diferentes sectores\u201d.<\/p>\n<p><strong>\u201cHoy finaliza, no habr\u00e1 renovaci\u00f3n de la medida, luego del decreto de fines del a\u00f1o pasado que la fue reduciendo de manera paulatina\u201d<\/strong>, confirmaron fuentes del Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n.<\/p>\n<p>A fines de 2021, el Gobierno hab\u00eda establecido una reducci\u00f3n gradual del beneficio y fijado que entre enero y junio de este a\u00f1o se producir\u00eda un descenso escalonado de la suma extra que percibir\u00eda el trabajador en caso de ser echado sin justa causa.<\/p>\n<p>As\u00ed, la persona despedida sin causa en enero y febrero tuvo una indemnizaci\u00f3n 75% superior a la que le hubiera correspondido seg\u00fan la legislaci\u00f3n aplicable en cada caso; en marzo y abril, 50%; y en mayo y junio, 25%.<\/p>\n<p>La prohibici\u00f3n de despidos y la doble indemnizaci\u00f3n fueron dos medidas establecidas por la gesti\u00f3n de Alberto Fern\u00e1ndez en el contexto de la emergencia sanitaria decretada por la pandemia de coronavirus.<\/p>\n<p>La medida estableci\u00f3 que \u201cen caso de despido sin justa causa, la trabajadora afectada o el trabajador afectado tendr\u00e1 derecho a percibir el doble de la indemnizaci\u00f3n correspondiente\u201d.<\/p>\n<p>La norma hac\u00eda hincapi\u00e9 en que la \u201ccrisis econ\u00f3mica en que se encontraba el pa\u00eds se vio agravada por el brote del nuevo coronavirus, que diera lugar a la declaraci\u00f3n de pandemia por Covid-19 por parte de la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud\u201d.<\/p>\n<p>Por eso, el Gobierno decidi\u00f3 que esta \u201ccrisis excepcional exige prorrogar la oportuna adopci\u00f3n de medidas de id\u00e9ntica \u00edndole asegurando a los trabajadores y a las trabajadoras que esta emergencia no les har\u00e1 perder sus puestos de trabajo\u201d.<\/p>\n<p>La medida busc\u00f3 \u201ccontinuar garantizando por imperio normativo la conservaci\u00f3n de los puestos de trabajo por un plazo razonable, en aras de preservar la paz social\u201d y para \u201cno agravar los problemas causados por la pandemia\u201d.<\/p>\n<p>En su momento, el presidente de la Uni\u00f3n Industrial Argentina (UIA), Daniel Funes de Rioja, hab\u00eda planteado las diferencias del sector empresario con esta medida del Gobierno, adem\u00e1s de la prohibici\u00f3n de los despidos.<\/p>\n<p>\u201cTenemos un dato positivo en t\u00e9rminos de empleo austero, modesto, pero que se genera empleo en vez de destruirse\u201d, hab\u00eda afirmado Funes de Rioja al asumir formalmente la conducci\u00f3n de la entidad fabril.<\/p>\n<p>Para el presidente de la UIA, \u201ccuando se generan obst\u00e1culos de esta naturaleza a la posibilidad de contratar y despedir se dificulta la entrada de nuevos trabajadores\u201d.<\/p>\n<p>Desde el sector sindical, el secretario General de la Asociaci\u00f3n Bancaria, Sergio Palazzo, hab\u00eda afirmado que la finalizaci\u00f3n del beneficio deb\u00eda darse \u201cde forma gradual\u201d a medida que \u201cse vaya reduciendo el desempleo\u201d en Argentina.<\/p>\n<p>\u201cEra una medida excepcional que se tom\u00f3 por la pandemia (de coronavirus), pero hay que garantizar los puestos de trabajo\u201d, hab\u00eda advertido el sindicalista a fines del a\u00f1o pasado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; 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