<\/p>\n
Varios sindicatos de trabajadores privados y p\u00fablicos lograron cerrar durante abril y mayo varios de los acuerdos para no perder ante la inflaci\u00f3n que se vive en el pa\u00eds y compensar ante una ca\u00edda del poder adquisitivo de cada persona. Por lo que a partir de junio, habr\u00e1 m\u00e1s de un aumento salarial.\u00a0<\/strong><\/p>\n La actualizaci\u00f3n del salario m\u00ednimo ser\u00e1 uno de los puntos m\u00e1s destacados de esta actualizaci\u00f3n. Ser\u00e1 desde el mi\u00e9rcoles 1 de junio.\u00a0Estos montos ser\u00e1n de 45,540 pesos para trabajadores mensualizados mientras que 227.70 el valor de la hora para los trabajadores jornalizados.\u00a0<\/strong><\/p>\n Los\u00a0empleados de comercio<\/strong>\u00a0pasar\u00e1n de cobrar, los de menor categor\u00eda,\u00a0$ 85,560 percibidos en marzo a $100,984<\/strong>. Por otro lado, los de la categor\u00eda m\u00e1s alta pasar\u00e1n de\u00a0$89,369 a $105,456<\/strong>. El acuerdo la acord\u00f3 la Federaci\u00f3n y las tres c\u00e1maras, estableciendo una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n espec\u00edfica, en funci\u00f3n de la evoluci\u00f3n y la aceleraci\u00f3n de los precios. El incremento se distribuir\u00e1\u00a06% en abril; 6% en mayo; 6% en junio; 10% en agosto; 10% en septiembre; 11% en noviembre; 10,5% en enero de 2023.<\/strong><\/p>\n Por otra parte, el Sindicato de Pasteleros acord\u00f3 un 60% de aumento. Ser\u00e1 en seis tramos:\u00a015% en mayo\/junio, 25% en septiembre y 35% en noviembre, un 45% en enero, 50% en febrero y una cuota final para llegar al 60% en marzo de 2023.\u00a0<\/strong>A partir de junio los aprendices con jornadas de trabajo de 7 horas recibir\u00e1n un cobro de $80.590 junto a una asignaci\u00f3n no remunerativa de $12.089.\u00a0En el caso de los maestros pasteleros (es decir, la categor\u00eda m\u00e1s alta), el salario de junio ascender\u00e1 a $ 134.817 junto a la suma no remunerativa de $ 20.223.<\/strong><\/p>\n El\u00a0sindicato de Empleados de Estaciones de Servicio<\/strong>\u00a0acord\u00f3 un aumento del\u00a048% desde mayo que comenzar\u00e1 a cobrarse el pr\u00f3ximo mes. Ser\u00e1n cuatro cuotas con una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n para noviembre pr\u00f3ximo.\u00a0<\/strong>El aumento se pagar\u00e1 12% no remunerativo con los salarios de mayo, que pasar\u00e1n a integrar el b\u00e1sico de junio del 2022; 14% en junio, que pasar\u00e1n al b\u00e1sico de agosto; 12% en agosto, que pasar\u00e1 al b\u00e1sico en octubre; y 10% en octubre, que pasar\u00e1 en diciembre del 2022.<\/p>\n Mientras que Camioneros acord\u00f3 un aumento escalonado de 31 por ciento por seis meses.\u00a0Se aplicar\u00e1 en dos tramos, un 15% desde mayo y el 16 restante desde septiembre.<\/strong>\u00a0El sueldo b\u00e1sico de un ayudante supera los $63.000, mientras que la categor\u00eda m\u00e1s alta, que corresponde a los choferes de gr\u00faas, superan los $129.000.<\/p>\n Hacia finales de abril, a trav\u00e9s de la Resoluci\u00f3n 2\/2022, publicada en el Bolet\u00edn Oficial, el Poder Ejecutivo fij\u00f3\u00a0\u201cun incremento de las remuneraciones horarias y mensuales m\u00ednimas para el Personal\u201d de casas particulares.<\/strong>\u00a0La suba implica un aumento\u00a0total del 65% para la paritaria 2021-2022<\/strong>. En ese sentido, y tras percibir una instancia del aumento en el mes de abril, las trabajadoras de casas particulares cobrar\u00e1n en devengado del mes de mayo una nueva suma salarial.<\/p>\n En el\u00a0caso de los supervisores,<\/strong>\u00a0se cobrar\u00e1 a partir de junio $47,489 el personal con retiro y el $52.897 personal sin retiro.<\/strong>\u00a0El\u00a0personal para tareas espec\u00edficas, percibir\u00e1n $50.738 mensuales quienes cuenten con retiro y $56.480 quienes no.\u00a0<\/strong>Por otra parte, se fij\u00f3 un aumento del nueve de mayo y un 15% sobre los salarios establecidos en mayo de este a\u00f1o. Ser\u00e1 a una sola cuota con abonarse en junio.<\/p>\n La Asociaci\u00f3n Bancaria acord\u00f3 un aumento del 60% en cuatro tramos.\u00a0De acuerdo a lo acordado, el salario inicial m\u00e1s la participaci\u00f3n en las ganancias para un empleado bancario es desde abril $164.010 y desde julio $184,802 y a partir de octubre en $195.687.<\/strong><\/p>\n La\u00a0Federaci\u00f3n de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cart\u00f3n y Qu\u00edmicos<\/strong>\u00a0acord\u00f3 una suba del 45% a pagarse en dos cuotas, sumado al pago de un bono de fin de a\u00f1o de $70.000,\u00a0que ser\u00e1 de car\u00e1cter no remunerativo y se abonar\u00e1 entre diciembre de 2022 y enero de 2023.\u00a0<\/strong>El aumento se pagar\u00e1 el 25% en mayo abril y un 20% que se acumular\u00e1 sobre el anterior a partir de julio. Al presente, el b\u00e1sico del sector se ubica en los $90.000, mientras que en julio se ir\u00e1 a $108.000<\/p>\n Los docentes universitarios tendr\u00e1n un aumento del 45,4% en cuatro partes<\/strong>. Esto eleva el salario m\u00ednimo de una maestra y un maestro a 50.000 a partir de marzo y 60.000 en septiembre. El aumento del 21,21% integrado de la siguiente manera: 5% en concepto de recomposici\u00f3n del acuerdo paritario correspondiente al a\u00f1o 2021 y 16,21% referido al corriente acuerdo paritario del a\u00f1o 2022.<\/p>\n Los panaderos cerraron un aumento del 45% y un 3% en los \u00edtems de presentismo y puntualidad. Los aumentos ser\u00e1n en cinco cuotas:<\/strong>\u00a0 13% retroactivo a marzo; 9% a partir del 1 de julio; 9% en octubre; 7% en diciembre y 7% en febrero de 2023. El b\u00e1sico del sector que supera los $90.000, llegar\u00eda a $135.000 en febrero del 2023.<\/p>\n<\/div>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Este mes varios empleos tendr\u00e1n una actualizaci\u00f3n en las remuneraciones. 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