{"id":75454,"date":"2022-05-03T08:08:12","date_gmt":"2022-05-03T11:08:12","guid":{"rendered":"https:\/\/laurbedigital.com.ar\/noticias\/?p=75454"},"modified":"2022-05-02T19:01:08","modified_gmt":"2022-05-02T22:01:08","slug":"punto-por-punto-las-claves-del-proyecto-cuidar-en-igualdad-presentado-por-el-presidente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laurbedigital.com.ar\/noticias\/2022\/05\/03\/punto-por-punto-las-claves-del-proyecto-cuidar-en-igualdad-presentado-por-el-presidente\/","title":{"rendered":"Punto por punto, las claves del proyecto Cuidar en Igualdad presentado por el Presidente"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<h5>La iniciativa presentada por el mandatario Alberto Fern\u00e1ndez -que ser\u00e1 enviada\u00a0esta semana al Congreso- busca extender\u00a0las licencias por maternidad, paternidad, crear nuevas por adopci\u00f3n y modificar otras, cambios cuyos costos estar\u00e1n a cargo de la seguridad social y no de empleadores.<\/h5>\n<p>El Gobierno nacional\u00a0present\u00f3 este lunes el proyecto de ley Cuidar en Igualdad\u00a0para la creaci\u00f3n del Sistema Integral de Pol\u00edticas de Cuidados de Argentina, que<strong>\u00a0extiende las licencias por maternidad, paternidad<\/strong>, crea nuevas por adopci\u00f3n y modifica otras, cambios cuyos costos estar\u00e1n a cargo de la seguridad social y no de empleadores.<\/p>\n<p>En la iniciativa que el Poder Ejecutivo enviar\u00e1 esta semana al Congreso<strong>\u00a0se unifican los proyectos Licencias Igualitarias y Sistema Integral de Pol\u00edticas de Cuidados<\/strong>, que se ven\u00edan trabajando en el \u00e1mbito del Gobierno.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0La propuesta es crear el Sistema Integral de Cuidados (Sinca) con\u00a0<strong>perspectiva de g\u00e9nero<\/strong>.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0Se trata as\u00ed de reconocer el derecho de\u00a0<strong>todas las personas a recibir y brindar cuidados<\/strong>, as\u00ed como tambi\u00e9n al autocuidado, para lo cual se estipula un conjunto de pol\u00edticas y servicios y modifica el r\u00e9gimen de licencias p\u00fablico y privado.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0El proyecto\u00a0<strong>no implica ning\u00fan incremento de costos para empleadores<\/strong>\u00a0dado que se prev\u00e9 que las nuevas licencias y la extensi\u00f3n de las vigentes sean financiadas por la seguridad social.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0En concreto, se propone extender la licencia para personas gestantes de 90 a 126 d\u00edas y ampliar licencias para personas no gestantes, de 2 a 90 d\u00edas.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0La iniciativa utiliza los t\u00e9rminos \u00ab<strong>licencia para persona gestante<\/strong>\u00bb (reemplaza licencia por maternidad) y \u00ablicencia para persona no gestante\u00bb (reemplaza licencia por paternidad) para incluir a todas las identidades de g\u00e9nero y composiciones familiares.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0El aumento de las licencias para personas no gestantes se prev\u00e9\u00a0<strong>progresivo<\/strong>: a partir de la entrada en vigencia de la ley se elevar\u00e1 la licencia a 15 d\u00edas; luego de dos a\u00f1os, a 30; luego de cuatro, a 45; luego de seis, a 60 d\u00edas, y al cumplirse ocho a\u00f1os de la ley, la licencia ser\u00e1 de 90 d\u00edas.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0Adem\u00e1s, el proyecto\u00a0<strong>crea la licencia para quienes decidan adoptar y por adopci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0La licencia ser\u00e1 de\u00a0<strong>2 a 12 d\u00edas por a\u00f1o<\/strong>\u00a0para quienes est\u00e9n por adoptar para facilitar tr\u00e1mites y encuentros con ni\u00f1as, ni\u00f1os o adolescentes en situaci\u00f3n de adopci\u00f3n.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0En caso de adopci\u00f3n, se considera una licencia de\u00a0<strong>90 d\u00edas<\/strong>.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0La iniciativa incluye la creaci\u00f3n de una licencia de 2 a 6 d\u00edas para cuidar o acompa\u00f1ar al c\u00f3nyuge o conviviente que realiza t\u00e9cnicas de reproducci\u00f3n m\u00e9dicamente asistida, y la extiende de 3 a 10 d\u00edas en el caso que tuviesen hijos e hijas menores de edad a cargo.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0Asimismo, incorpora extensiones de las licencias para hijas e hijos con discapacidad, ante nacimientos o adopciones m\u00faltiples, nacimientos prematuros o con enfermedades cr\u00f3nicas.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0Si se tratara de nacimientos o adopciones m\u00faltiples, la licencia se extender\u00e1 por\u00a0<strong>30 d\u00edas por cada hija o hijo<\/strong>\u00a0a partir del segundo.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0En nacimientos prematuros la licencia se ampliar\u00e1 a 30 d\u00edas.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0En caso de nacimiento o adopci\u00f3n de ni\u00f1as, ni\u00f1os o adolescentes con discapacidad o con enfermedad cr\u00f3nica, la licencia ser\u00e1 de\u00a0<strong>180 d\u00edas<\/strong>.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0El proyecto reconoce el derecho a cuidar a monotributistas, monotributistas sociales y aut\u00f3nomos, a trav\u00e9s de la creaci\u00f3n de una\u00a0<strong>asignaci\u00f3n para personas gestantes<\/strong>, no gestantes y por adopci\u00f3n.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0El monto de la asignaci\u00f3n consistir\u00e1 en el pago mensual del salario m\u00ednimo vital y m\u00f3vil.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0El mismo r\u00e9gimen se establece para personal de casas particulares, personal temporario de trabajo agrario y para toda la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0Para el personal de casas particulares, crea una asignaci\u00f3n para personas gestantes, no gestantes y por adopci\u00f3n de, como m\u00ednimo, un salario m\u00ednimo vital y m\u00f3vil.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0Se reconoce tambi\u00e9n el derecho a personas no gestantes y adoptantes al per\u00edodo de excedencia de la misma manera que se le reconoce a personas gestantes.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0Adem\u00e1s, elimina la presunci\u00f3n de renuncia si el personal gestante, no gestante y adoptante no se reincorpora a su empleo luego de vencidos los plazos de licencia. El empleador deber\u00e1 cursar intimaci\u00f3n y ya no podr\u00e1 asumir que la persona renunci\u00f3.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0El proyecto del Ejecutivo modifica las licencias especiales previstas en la Ley de Contrato de Trabajo para ampliar el derecho a cuidar.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0Por otra parte, propone ampliar la licencia por fallecimiento de c\u00f3nyuge o conviviente -esta figura se agrega- y por hijas e hijos, que pasa de 3 a 5 d\u00edas, en tanto ampl\u00eda la licencia por fallecimiento de hermanas y hermanos de de 1 a 3 d\u00edas.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0Crea la licencia especial para cuidado por enfermedad de persona a cargo, conviviente o c\u00f3nyuge, que actualmente es de 2 d\u00edas, a un m\u00e1ximo de 20 d\u00edas por a\u00f1o.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0Tambi\u00e9n crea la licencia por violencia de g\u00e9nero que ser\u00e1 de hasta un m\u00e1ximo de 20 d\u00edas por a\u00f1o.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0Otra novedad es que se incluyen los meses de licencia en el c\u00e1lculo previsional como meses aportados.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0En los considerandos de la iniciativa se destaca que las pol\u00edticas \u00abdeben asegurar la provisi\u00f3n, la socializaci\u00f3n, el reconocimiento y la redistribuci\u00f3n del trabajo de cuidado, entre el sector p\u00fablico, el sector privado, las familias y las organizaciones comunitarias y entre todas las identidades de g\u00e9nero\u00bb.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0El proyecto obliga al Ministerio de Obras P\u00fablicas a destinar anualmente al menos el 8,5% de su presupuesto a la ampliaci\u00f3n de la infraestructura p\u00fablica de cuidados del pa\u00eds.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0Establece que el Poder Ejecutivo debe crear un registro nacional de trabajadoras y trabajadores del cuidado remunerado con el fin de facilitar la instrumentaci\u00f3n de las pol\u00edticas y tambi\u00e9n un registro de espacios comunitarios de cuidado.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0El proyecto se gest\u00f3 en la Mesa Interministerial de Pol\u00edticas de Cuidado que reuni\u00f3 a 15 organismos del Poder Ejecutivo, coordinada por el Ministerio de Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad (MMGyD).<\/p>\n<p>\u2022\u00a0En noviembre de 2020 se cre\u00f3 comisi\u00f3n redactora para un anteproyecto de ley del Sistema Integral de Cuidados con Perspectiva de G\u00e9nero.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0Tambi\u00e9n el MMGyD realiz\u00f3 parlamentos territoriales para abordar la tem\u00e1tica, hizo el Mapa Federal del Cuidado con el apoyo de la Cepal y la campa\u00f1a Cuidar en Igualdad.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0El proyecto presentado hoy para concretar el Sinca \u00abpone a Argentina a la vanguardia\u00bb de las pol\u00edticas de cuidado \u00abporque se hizo de forma participativa y tomando todas las recomendaciones de la OIT\u00bb, dijo una vocera gubernamental a T\u00e9lam.<\/p>\n<p>\u2022\u00a0En Am\u00e9rica, Argentina es de los pa\u00edses m\u00e1s atrasados en legislaci\u00f3n de cuidados.<\/p>\n<p>El trabajo de cuidado comprende actividades destinadas al bienestar cotidiano de las personas, en diversos planos: material, econ\u00f3mico, moral y emocional. Incluye desde la provisi\u00f3n de bienes esenciales para la vida, como la alimentaci\u00f3n, el abrigo, la limpieza, la salud y el acompa\u00f1amiento, hasta el apoyo y la transmisi\u00f3n de conocimientos, valores sociales y pr\u00e1cticas mediante procesos relacionados con la crianza, seg\u00fan la definici\u00f3n de Cepal.<\/p>\n<p>Todas las estad\u00edsticas e informes sobre el tema ubican a las mujeres como las principales cuidadoras, trabajo en general no remunerado que les impide acceder a oportunidades laborales rentables y refuerza las desigualdades.<\/p>\n<p>ONU Mujeres ha destacado que la pandemia de covid 19 \u00abha subrayado la dependencia\u00bb que la sociedad tiene de las mujeres como cuidadoras. t\u00e9lam<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; La iniciativa presentada por el mandatario Alberto Fern\u00e1ndez -que ser\u00e1 enviada\u00a0esta semana al Congreso- busca extender\u00a0las licencias por maternidad,<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":75455,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"kia_subtitle":"","footnotes":"","jetpack_publicize_message":"Punto por punto, las claves del proyecto Cuidar en Igualdad presentado por el Presidente","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[3,41],"tags":[],"class_list":["post-75454","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","category-nacionales"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/laurbedigital.com.ar\/noticias\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/20220502-Cuidar.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laurbedigital.com.ar\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75454","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laurbedigital.com.ar\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laurbedigital.com.ar\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laurbedigital.com.ar\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laurbedigital.com.ar\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=75454"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/laurbedigital.com.ar\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75454\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":75458,"href":"https:\/\/laurbedigital.com.ar\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75454\/revisions\/75458"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laurbedigital.com.ar\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/75455"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laurbedigital.com.ar\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=75454"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laurbedigital.com.ar\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=75454"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laurbedigital.com.ar\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=75454"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}