{"id":71252,"date":"2022-02-25T16:52:52","date_gmt":"2022-02-25T19:52:52","guid":{"rendered":"https:\/\/laurbedigital.com.ar\/noticias\/?p=71252"},"modified":"2022-02-25T16:52:52","modified_gmt":"2022-02-25T19:52:52","slug":"gremios-docentes-bonaerenses-aceptaron-el-aumento-de-42-propuesto-por-el-gobierno-y-cerro-la-paritaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laurbedigital.com.ar\/noticias\/2022\/02\/25\/gremios-docentes-bonaerenses-aceptaron-el-aumento-de-42-propuesto-por-el-gobierno-y-cerro-la-paritaria\/","title":{"rendered":"Gremios docentes bonaerenses aceptaron el aumento de 42% propuesto por el Gobierno y cerr\u00f3 la paritaria"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<h5>La oferta hab\u00eda sido puesta en consideraci\u00f3n por todos los sindicatos que forman parte del Frente de Unidad Docente Bonaerense.<\/h5>\n<p>El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUBD), que integran Suteba, FEB, Udocba, AMET, Sadop y UDA, acept\u00f3 la oferta salarial formulada por el Gobierno Provincial, y qued\u00f3 cerrada la paritaria.<\/p>\n<p><strong>\u201cEl acuerdo al que se ha arribado apunta a mantener el salario docente por encima del \u00edndice de inflaci\u00f3n, al tiempo que se contin\u00faa con la recomposici\u00f3n progresiva del poder adquisitivo perdido en a\u00f1os anteriores, demanda planteada por el FUDB desde el inicio de las negociaciones\u201d,<\/strong> expresaron en un comunicado.<\/p>\n<p>La propuesta consta de un 41,8% a abonarse en tres tramos hasta septiembre.<strong> \u201cTomando las demandas de los Trabajadores de la Educaci\u00f3n planteadas por el Frente de Unidad Docente Bonaerense en las anteriores reuniones, se realiz\u00f3 una oferta salarial que contiene un esquema de paritaria corta, de tres tramos, que implica un aumento promedio del 42% que lleva el salario inicial del cargo testigo del MG sin antig\u00fcedad de $55.110,7 a $65.006,3 en marzo, $71.070,3 en julio y $78.549,3 en septiembre\u201d,<\/strong> detallaron los sindicatos.<\/p>\n<p><strong>\u201cDestacamos la incorporaci\u00f3n de dos cl\u00e1usulas: una que contempla el monitoreo y readecuaci\u00f3n del acuerdo que abarca 9 meses y otra que dispone continuar con la discusi\u00f3n salarial el \u00faltimo trimestre a\u00f1o, para seguir recuperando poder adquisitivo\u201d,<\/strong> a\u00f1adieron.<\/p>\n<p>Cabe recalcar que el FUDB hab\u00eda solicitado una paritaria corta con revisiones de readecuaci\u00f3n del impacto inflacionario, similar a la del 2021, con reapertura para discutir el salario del \u00faltimo tramo del a\u00f1o 2022. <strong>\u201cGarantizar el salario docente por encima del proceso inflacionario y continuar con la recomposici\u00f3n del poder adquisitivo, significan el punto fundamental en la demanda\u201d,<\/strong> agregaron. dib<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; 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