Luego de varias reuniones de trabajo, se logr\u00f3 el acuerdo paritario Marzo 2017 – \u00a0Marzo 2018 entre el Municipio de Almirante Brown y el Sindicato Municipal.<\/p>\n
En ese marco se acord\u00f3 restituir un beneficio hist\u00f3rico que es el 4 de antig\u00fcedad, la recategorizaci\u00f3n de agentes municipales; y la recomposici\u00f3n salarial de un 4% de la paritaria 2016 pagarse en forma desdoblada 2% en enero y 2% en febrero en forma acumulativa.<\/p>\n
Se defini\u00f3 un aumento salarial del 18 por ciento de Marzo a Marzo (pagaderos en cuatro tramos de 4,5% cada trimestre) con la implementaci\u00f3n de una cl\u00e1usula gatillo de recomposici\u00f3n autom\u00e1tica en caso de que el \u00edndice inflacionario emitido por el INDEC a marzo de 2018 supere el 18% de aumento salarial acordado.<\/p>\n
Otro punto de acuerdo fue el ascenso a la m\u00e1xima categor\u00eda para el beneficio jubilatorio de todo aquel agente municipal que tenga 57 a\u00f1os de edad y acredite por lo menos 32 a\u00f1os de aportes certificados.<\/p>\n
El Sindicato y la gesti\u00f3n de Mariano Cascallares acordaron mantener un di\u00e1logo permanente y calificaron al acuerdo paritario cerrado como una contribuci\u00f3n a la paz social a partir de una fuerte valoraci\u00f3n del recurso humano del Municipio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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