A partir del 1 de marzo el aumento de las jubilaciones, pensiones y asignaciones ser\u00e1 de 8,07%, con lo cual la jubilaci\u00f3n m\u00ednima subir\u00e1 a 20.571 pesos y la m\u00e1xima ascender\u00e1 138.426 pesos.<\/p>\n En tanto,\u00a0la Pensi\u00f3n Universal para el Adulto Mayor (PUAM) ascender\u00e1 a 16.457 pesos, sin incluir los dos bonos.<\/strong><\/p>\n Este es el primer incremento que se realizar\u00e1 bajo la Ley 27.609 de Movilidad Jubilatoria y alcanzar\u00e1 a 8,3 millones de jubilaciones y pensiones y 9,6 millones de asignaciones como Asignaci\u00f3n Universal por Hijo (AUH), Asignaciones Familiares, Asignaci\u00f3n Universal por Embarazo (AUE).<\/strong><\/p>\n Con la anterior ley, el aumento de marzo hubiese sido de 7,18%, se destac\u00f3 oficialmente.<\/p>\n \u00abEl 70% de los jubilados, jubiladas, pensionados y pensionadas de menores ingresos, que fueron quienes se vieron m\u00e1s afectados y afectadas en los \u00faltimos a\u00f1os, obtendr\u00e1n este beneficio por dos meses hasta la aplicaci\u00f3n de la nueva movilidad en junio\u00bb,<\/em> comunic\u00f3 la Anses.<\/strong><\/p>\n La nueva ley de movilidad<\/strong><\/p>\n El 13 de febrero pasado, el Poder Ejecutivo Nacional reglament\u00f3 la ley de Movilidad Jubilatoria, que establece un ajuste trimestral de las prestaciones, a trav\u00e9s del decreto 104 publicado en el Bolet\u00edn Oficial.<\/p>\n La legislaci\u00f3n establece que las jubilaciones se ajustar\u00e1n los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, en base a una f\u00f3rmula que se aplicar\u00e1 en un 50% en base a los recursos con destino a la Anses y en un 50% a la evoluci\u00f3n de los salarios de los trabajadores estables .<\/p>\n Los beneficios a considerar resultar\u00e1n del promedio trimestral correspondiente a cada per\u00edodo analizado.<\/p>\n La norma votada por el Congreso establece que el Indec y la Secretar\u00eda de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo proporcionar\u00e1n a la Anses los valores del \u00cdndice General de Salarios (IS) y del \u00cdndice de Remuneraci\u00f3n Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (Ripte), respectivamente, con el fin de calcular el \u00edndice de movilidad que determina el art\u00edculo 32 de la Ley 24.241.<\/p>\n En tanto, la Anses, en el \u00e1mbito de su competencia, publicar\u00e1 cada uno de los valores de las variables que se tuvieron en cuenta para el c\u00e1lculo del \u00edndice de movilidad correspondiente, as\u00ed como la metodolog\u00eda practicada a tal fin.<\/p>\n La ley de Movilidad, convertida en ley por la C\u00e1mara de Diputados el 30 de diciembre pasado, recibi\u00f3 132 votos positivos y 119 en contra, luego agotar un extenso tratamiento que se prolong\u00f3 por espacio de m\u00e1s de diez horas.<\/p>\n La norma reemplaza a la f\u00f3rmula utilizada durante el gobierno de Mauricio Macri, que fij\u00f3 a la evoluci\u00f3n de la inflaci\u00f3n como eje de ajuste.<\/p>\n La f\u00f3rmula votada en 2017 fue suspendida por el gobierno de Alberto Fern\u00e1ndez, lo que determin\u00f3 que a lo largo de 2020 los incrementos fueran definidos de manera directa por el Poder Ejecutivo.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El aumento ser\u00e1 de 8,07% mientras que habr\u00e1 un bono en abril y otro en mayo, de 1.500 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