<\/p>\n
Los\u00a0agentes de las jurisdicciones, entidades y organismos de la administraci\u00f3n p\u00fablica nacional<\/strong>, empresas y sociedades del Estado o con participaci\u00f3n estatal mayoritaria\u00a0que tengan hijos a cargo de hasta 13 a\u00f1os inclusive \u00abdeber\u00e1n realizar sus tareas de modo remoto\u00bb a partir de este martes<\/strong>.<\/p>\n As\u00ed lo dispuso el Gobierno nacional al\u00a0actualizar el sistema laboral dispuesto en el marco de la pandemia de coronavirus<\/strong>, se inform\u00f3 oficialmente.<\/p>\n Esos trabajadores que \u00abcuenten con hijos o hijas, tutelados o tuteladas, o familiares menores a cargo de hasta trece (13) a\u00f1os de edad inclusive,\u00a0deber\u00e1n realizar sus tareas de modo remoto, excepto necesidades de servicio indicadas por la autoridad superior<\/strong>\u00ab, se explic\u00f3 en la resoluci\u00f3n.<\/p>\n De esta manera, la Secretar\u00eda de Gesti\u00f3n y Empleo P\u00fablico, que depende de la Jefatura de Gabinete de Ministros,\u00a0dispuso una actualizaci\u00f3n del art\u00edculo 4\u00ba de la Decisi\u00f3n Administrativa N\u00ba 390\/20, que se implement\u00f3 el 16 de marzo de 2020<\/strong>, en la que se habilitaban las licencias para madres y padres del sector p\u00fablico con hijos en edad escolar.<\/p>\n La secretaria de Gesti\u00f3n y Empleo P\u00fablico,\u00a0Ana Castellani<\/strong>, indic\u00f3 que \u00abla licencia se otorg\u00f3 al inicio de la pandemia porque entendimos que las madres y los padres ten\u00edan que acompa\u00f1ar a sus hijos en el proceso de escolarizaci\u00f3n y se hac\u00eda muy dif\u00edcil compatibilizar ambas tareas en el hogar\u00bb.<\/p>\n En este sentido, explic\u00f3 que, \u00abahora que hay receso escolar, entendemos que pueden realizar las tareas de manera remota<\/strong>\u00ab,<\/em> se inform\u00f3 en un comunicado oficial.<\/p>\n En declaraciones a T\u00e9lam, Castellani plante\u00f3 que \u00abacompa\u00f1ar el seguimiento pedag\u00f3gico de los chicos en las casas y, adem\u00e1s, dar una carga de trabajo a los adultos, era muy dif\u00edcil de sostener\u00bb.<\/p>\n \u00abLo que hicimos, sabiendo que hay receso escolar, y mientras dure ese receso, es\u00a0levantar la licencia y garantizarle a los padres de hijos de menos de 14 a\u00f1os que realicen sus tareas de manera remota<\/strong>\u00ab,<\/em> a\u00f1adi\u00f3 la funcionaria.<\/p>\n En la resoluci\u00f3n se explic\u00f3 que \u00ablo que se establece con esta nueva norma es que los que tengan menores a cargo de hasta 13 a\u00f1os de edad cumplan sus tareas preferentemente desde sus hogares, excepto en los casos que, por necesidades derivadas de la esencialidad del servicio que prestan, sean convocados de modo presencial por las autoridades superiores de la jurisdicci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n En esta nueva disposici\u00f3n \u00abse establece que el l\u00edmite de edad dispuesto (hasta 13 a\u00f1os inclusive) no ser\u00e1 considerado en caso de agentes con hijos o hijas, tutelados o tuteladas a cargo que posean certificado de discapacidad oficial, para quienes contin\u00faa la prestaci\u00f3n laboral preferente por trabajo remoto\u00bb.<\/em><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Incluye a agentes de toda empresa o dependencia estatal \u00abexcepto necesidades de servicio indicadas por la autoridad superior\u00bb, 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