{"id":32575,"date":"2020-08-06T11:50:33","date_gmt":"2020-08-06T14:50:33","guid":{"rendered":"https:\/\/laurbedigital.com.ar\/noticias\/?p=32575"},"modified":"2020-08-06T11:50:33","modified_gmt":"2020-08-06T14:50:33","slug":"oficializan-el-acuerdo-para-la-inclusion-laboral-en-el-banco-nacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laurbedigital.com.ar\/noticias\/2020\/08\/06\/oficializan-el-acuerdo-para-la-inclusion-laboral-en-el-banco-nacion\/","title":{"rendered":"Oficializan el acuerdo para la inclusi\u00f3n laboral en el Banco Naci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<h5>\u00abNosotros no hacemos pol\u00edtica de cupo, hacemos pol\u00edtica de ampliaci\u00f3n de derechos\u00bb; dijo el jefe de Gabinete tras la firma entre la entidad y la Asociaci\u00f3n Bancaria.<\/h5>\n<p>El jefe de Gabinete, Santiago Cafiero, encabez\u00f3 este mi\u00e9rcoles la firma de un acuerdo entre el presidente el Banco Naci\u00f3n, Eduardo Hecker; y el titular de la Asociaci\u00f3n Bancaria, Sergio Palazzo, para<strong>\u00a0garantizar la inclusi\u00f3n laboral de personas travestis, transexuales y transg\u00e9nero en esa entidad bancaria.<\/strong><\/p>\n<p><em><strong>\u00abNosotros no hacemos pol\u00edtica de cupo, hacemos pol\u00edtica de ampliaci\u00f3n de derechos\u00bb;<\/strong><\/em>\u00a0dijo Cafiero, quien destac\u00f3 que <em>\u00abdesde el 27 de octubre les propusimos a las argentinos y argentinas cambiar las prioridades, pero no eran solamente prioridades econ\u00f3micas\u00bb.<\/em><\/p>\n<p><em>\u00abTambi\u00e9n se trata de abandonar un modelo de exclusi\u00f3n. E<strong>l tiempo de la mirada sesgada y discriminatoria en Argentina se termin\u00f3 por la decisi\u00f3n de un gobierno pero, fundamentalmente, por la decisi\u00f3n de su gente\u00bb;<\/strong><\/em>\u00a0afirm\u00f3.<\/p>\n<p>Seg\u00fan inform\u00f3 la Jefatura de Gabinete, <em>\u00abesta iniciativa, que\u00a0<strong>apunta a instrumentar medidas espec\u00edficas tendientes a reparar la exclusi\u00f3n y discriminaci\u00f3n estructural,<\/strong>\u00a0permite que las incorporaciones alcancen el uno por ciento (1%) de la totalidad del personal del Banco de la Naci\u00f3n Argentina\u00bb.<\/em><\/p>\n<p>Hecker destac\u00f3 <em>\u00abla acci\u00f3n y determinaci\u00f3n pol\u00edtica necesaria para que estos acuerdos sucedan\u00bb,<\/em> y por ello<em><strong>\u00a0\u00abla malla de las injusticias en el pa\u00eds se est\u00e1 rompiendo\u00bb.<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Palazzo enfatiz\u00f3 que el Naci\u00f3n <em>\u00abes el primer banco del mundo en firmar un convenio de estas caracter\u00edsticas\u00bb,<\/em> y afirm\u00f3 que <em>\u00abpara la Asociaci\u00f3n Bancaria es un profundo orgullo suscribir un acuerdo que venga a ser reparador de la injusticia y la falta de oportunidades que sufren los compa\u00f1eros y compa\u00f1eras trans\u00bb.<\/em><\/p>\n<p>En el acto estuvieron el ministro de Trabajo, Claudio Moroni; la subsecretaria de Pol\u00edticas de Diversidad del Ministerio de Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad, Alba Rueda; la interventora del INADI, Victoria Donda; la directora de Pol\u00edticas y Pr\u00e1cticas contra la Discriminaci\u00f3n del INADI, Ornella Infante; la asesora en G\u00e9nero, Diversidad y Pol\u00edtica Antidiscriminatoria de la Secretar\u00eda de Econom\u00eda Social del Ministerio de Desarrollo Social, Vanesa Cufr\u00e9, y la secretaria general de Justicia y Derechos Humanos, Laura Marrazzo.<\/p>\n<p>Para Rueda, que el Banco Naci\u00f3n <em>\u00abestablezca una pol\u00edtica de estas caracter\u00edsticas es, no solamente el reconocimiento de los derechos de la comunidad trans y un claro avance en materia de inclusi\u00f3n laboral, sino que adem\u00e1s\u00a0<strong>implica un salto cualitativo en nuestras instituciones que se enriquecen en la diversidad\u00bb<\/strong>.<\/em><\/p>\n<p>Por su parte, Infante se\u00f1al\u00f3 que <em>\u00abhoy formamos parte del gabinete y orgullosamente podemos decir que esta es una de las tantas pol\u00edticas inclusivas, feministas, disidentes y diversas que vamos a poder tener para derribar las barreras culturales que nos llevaron a tener una expectativa de vida de 35 a\u00f1os\u00bb.<\/em><\/p>\n<p>Y Marrazzo destac\u00f3 que<strong>\u00a0<em>\u00abestas pol\u00edticas son parte del compromiso del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos por la inclusi\u00f3n y el empoderamiento de los colectivos de g\u00e9nero y diversidad\u00bb.<\/em><\/strong><\/p>\n<p><em>\u00abEstos logros son el resultado de la incansable militancia de dichos actores, un ejemplo de acci\u00f3n y liderazgo\u00bb,<\/em> ampli\u00f3.<\/p>\n<p><strong>La Asociaci\u00f3n Bancaria resalt\u00f3<em> \u00abel hist\u00f3rico acuerdo\u00bb<\/em><\/strong>\u00a0<strong>sobre cupo laboral para el colectivo trans, que, afirm\u00f3, desde <em>\u00abhace tiempo sufri\u00f3 la vulneraci\u00f3n de sus derechos humanos, persecuci\u00f3n, exclusi\u00f3n, marginamiento y violencia\u00bb.<\/em><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; 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