En la continuidad del plan de acci\u00f3n votado en el Congreso de Delegados, esta semana los empleados de Salud P\u00fablica nucleados en CICOP, llevar\u00e1n adelante un Paro de 48 horas reclamando convocatoria paritaria para discutir salarios y condiciones de trabajo, a partir del incumplimiento del Gobierno al acuerdo alcanzado en noviembre, que compromet\u00eda el llamado antes de finalizar el a\u00f1o y que no fue realizado.<\/p>\n
A la vez, habiendo transcurrido m\u00e1s de cuatro meses de 2019, la falta de negociaci\u00f3n pone a los profesionales de la Salud en una situaci\u00f3n de discriminaci\u00f3n respecto al resto de los estatales.<\/p>\n
Esto es as\u00ed debido a que, de los cuatro grandes sectores estatales en la provincia, los docentes ya
\ntuvieron el desarrollo de su paritaria, con acuerdo desde hace unas semanas. Los estatales de la Ley
\n10430 padecen la negociaci\u00f3n llevada a cabo por sus gremios mayoritarios (UPCN y FEGEPPBA), con un aumento salarial del 20 % para todo el a\u00f1o y que se encuentra vigente pese a los reclamos de la inmensa mayor\u00eda de los trabajadores enrolados en esa ley. Mientras tanto, los judiciales han sido\u00a0convocados en la semana que pas\u00f3, con una propuesta que no fue satisfactoria y que provoca\u00a0continuidad de conflicto.<\/p>\n
En el caso de los trabajadores de la Salud, conversaciones informales con funcionarios del Ministerio de Econom\u00eda\u00a0 han dado a entender que no estar\u00edan dispuestos a formular propuestas que sean dignas de ser valoradas. No contemplar la evoluci\u00f3n inflacionaria en curso ni compensar la p\u00e9rdida real de nuestros ingresos durante el a\u00f1o pasado significa, lisa y llanamente, condenar a los trabajadores de la Salud a salarios deplorables y condiciones laborales inaceptables.<\/p>\n
La ausencia de convocatoria al di\u00e1logo tambi\u00e9n genera la falta de abordaje del sinn\u00famero de problemas que asolan el funcionamiento cotidiano de hospitales y centros de salud. Persisten el no cumplimiento de acuerdos paritarios anteriores, como la interinizaci\u00f3n de los becarios en su totalidad, la puesta en marcha del nuevo reglamento de residentes, la implementaci\u00f3n de las comisiones de recursos humanos en los establecimientos y el impulso de las leyes de excepci\u00f3n necesarias para consagrar derechos de trabajadores con largo tiempo de precarizaci\u00f3n o que han alcanzado su formaci\u00f3n de grado y debieran pasar de ley.<\/p>\n
Por todo ello,\u00a0CICOP redobla sus acciones con la medida de 48 horas esta semana, promoviendo una concentraci\u00f3n en las puertas de la Casa de la Provincia de Buenos Aires en CABA junto a los compa\u00f1eros estatales de ATE y judiciales de AJB para el pr\u00f3ximo mi\u00e9rcoles, as\u00ed como acciones locales y\/o regionales en el marco del paro para el d\u00eda jueves.<\/p>\n
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