La Provincia ofreci\u00f3 a los trabajadores del Estado un 15 por ciento de aumento salarial para el primer semestre del a\u00f1o y abrir en julio nuevas paritarias para discutir los haberes del segundo tramo del a\u00f1o. La oferta de un incremento del 5 por ciento retroactivo a enero y un 10 en marzo fue aceptada por UPCN y de la Federaci\u00f3n de Gremios, y rechazada por ATE.<\/p>\n
Antes de un cuarto intermedio, todos los gremios rechazaron una primera oferta del 25 por ciento a cobrar en cuatro tramos: 5 por ciento en enero, 11,2 en marzo, y 16,5 en julio para llegar al 25 en septiembre.<\/p>\n
Oscar De Isasi, titular de ATE Provincia, destac\u00f3 la importancia del compromiso gubernamental de hacer una nueva paritaria en julio, pero rechaz\u00f3 \u00abpor insuficiente el porcentaje que se plantea como aumento, sobre todo en las categor\u00edas m\u00e1s bajas, porque as\u00ed se mantiene la desigualdad del piso salarial\u00bb.<\/p>\n
Adem\u00e1s denunci\u00f3 que la oferta \u00abno tiene nada que ver con recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores estatales\u00bb y le plante\u00f3 al gobierno que detenga \u00abla creciente olas de despidos\u00bb. Le respondieron que se van a \u00abrevisar esos casos\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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