{"id":124432,"date":"2026-02-20T02:57:11","date_gmt":"2026-02-20T05:57:11","guid":{"rendered":"https:\/\/laurbedigital.com.ar\/noticias\/?p=124432"},"modified":"2026-02-20T02:57:11","modified_gmt":"2026-02-20T05:57:11","slug":"reforma-laboral-las-claves-del-proyecto-que-regresa-al-senado-tras-la-aprobacion-en-diputados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laurbedigital.com.ar\/noticias\/2026\/02\/20\/reforma-laboral-las-claves-del-proyecto-que-regresa-al-senado-tras-la-aprobacion-en-diputados\/","title":{"rendered":"Reforma laboral: las claves del proyecto que regresa al Senado tras la aprobaci\u00f3n en Diputados"},"content":{"rendered":"<p data-path-to-node=\"3\">En una sesi\u00f3n marat\u00f3nica que culmin\u00f3 con 135 votos a favor, el oficialismo logr\u00f3 dar un paso decisivo en su agenda legislativa. Sin embargo, la <b data-path-to-node=\"3\" data-index-in-node=\"144\">reforma laboral<\/b> aprobada no es la original: las negociaciones con los bloques aliados obligaron a modificar art\u00edculos sensibles, lo que fuerza el regreso del proyecto al Senado para su revisi\u00f3n definitiva. Entre las concesiones m\u00e1s destacadas figura la eliminaci\u00f3n del art\u00edculo que reduc\u00eda los salarios durante las licencias por enfermedad, una de las mayores preocupaciones de los sectores gremiales.<\/p>\n<h4 data-path-to-node=\"4\">Cambios en el c\u00e1lculo de indemnizaciones y despidos<\/h4>\n<p data-path-to-node=\"5\">El n\u00facleo de la reforma impacta directamente en c\u00f3mo se compensa el fin de la relaci\u00f3n laboral. El proyecto busca terminar con la denominada \u00abindustria del juicio\u00bb mediante una redefinici\u00f3n estricta de la base de c\u00e1lculo:<\/p>\n<ul data-path-to-node=\"6\">\n<li>\n<p data-path-to-node=\"6,0,0\"><b data-path-to-node=\"6,0,0\" data-index-in-node=\"0\">Nueva base:<\/b> Solo se considerar\u00e1 la remuneraci\u00f3n mensual, normal y habitual.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"6,1,0\"><b data-path-to-node=\"6,1,0\" data-index-in-node=\"0\">Exclusiones:<\/b> Quedan fuera del c\u00e1lculo conceptos no mensuales como el aguinaldo (SAC), las vacaciones y los premios extraordinarios.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"6,2,0\"><b data-path-to-node=\"6,2,0\" data-index-in-node=\"0\">Actualizaci\u00f3n:<\/b> Los cr\u00e9ditos laborales se ajustar\u00e1n por el \u00cdndice de Precios al Consumidor (IPC) m\u00e1s un 3% anual, buscando evitar la licuaci\u00f3n de las deudas en contextos inflacionarios.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p data-path-to-node=\"7\">Adem\u00e1s, se introduce el <b data-path-to-node=\"7\" data-index-in-node=\"24\">Fondo de Asistencia Laboral (FAL)<\/b>, un sistema donde las empresas realizan aportes mensuales (1% las grandes y 2,5% las MiPyMEs) para cubrir futuros costos de desvinculaci\u00f3n, facilitando la transici\u00f3n hacia un modelo similar al \u00abFondo de Cese\u00bb de la construcci\u00f3n si las partes as\u00ed lo acuerdan por convenio.<\/p>\n<h4 data-path-to-node=\"8\">El \u00abbanco de horas\u00bb: \u00bfFlexibilidad o precarizaci\u00f3n?<\/h4>\n<p data-path-to-node=\"9\">Una de las novedades m\u00e1s comentadas es la regulaci\u00f3n del <b data-path-to-node=\"9\" data-index-in-node=\"57\">banco de horas<\/b>. Este sistema permite que las horas trabajadas por encima de la jornada legal no se paguen necesariamente como extras, sino que se compensen con descansos futuros.<\/p>\n<p data-path-to-node=\"10\">Esta modalidad requiere un acuerdo escrito entre el trabajador y el empleador o su inclusi\u00f3n en el convenio colectivo. Se deben respetar los descansos m\u00ednimos legales: 12 horas entre jornadas y un descanso semanal de 35 horas. Este cambio apunta a dotar a las empresas de mayor capacidad de adaptaci\u00f3n seg\u00fan la demanda productiva, aunque genera debate sobre la disponibilidad horaria del trabajador.<\/p>\n<h4 data-path-to-node=\"11\">Vacaciones y licencias: mayor margen de negociaci\u00f3n<\/h4>\n<p data-path-to-node=\"12\">El proyecto introduce una flexibilizaci\u00f3n en el r\u00e9gimen de descanso anual. Si bien se mantiene el per\u00edodo tradicional (octubre a abril), ahora es posible:<\/p>\n<ol start=\"1\" data-path-to-node=\"13\">\n<li>\n<p data-path-to-node=\"13,0,0\"><b data-path-to-node=\"13,0,0\" data-index-in-node=\"0\">Fraccionar las vacaciones:<\/b> Se pueden tomar en tramos, siempre que no sean inferiores a siete d\u00edas corridos.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"13,1,0\"><b data-path-to-node=\"13,1,0\" data-index-in-node=\"0\">Acuerdos fuera de temporada:<\/b> Las partes pueden pactar el goce de vacaciones en cualquier momento del a\u00f1o.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"13,2,0\"><b data-path-to-node=\"13,2,0\" data-index-in-node=\"0\">Garant\u00eda estival:<\/b> El empleador debe asegurar que el trabajador pueda tomar sus vacaciones en verano al menos una vez cada tres a\u00f1os.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p data-path-to-node=\"14\">En cuanto a las <b data-path-to-node=\"14\" data-index-in-node=\"16\">licencias por enfermedad<\/b>, el Gobierno retir\u00f3 el recorte salarial que planeaba inicialmente, pero reforz\u00f3 el derecho del empleador a solicitar controles m\u00e9dicos y juntas m\u00e9dicas para verificar el estado de salud del dependiente.<\/p>\n<h4 data-path-to-node=\"15\">Modernizaci\u00f3n y simplificaci\u00f3n administrativa<\/h4>\n<p data-path-to-node=\"16\">El texto tambi\u00e9n apuesta por la digitalizaci\u00f3n a trav\u00e9s de <b data-path-to-node=\"16\" data-index-in-node=\"59\">ARCA<\/b> (ex AFIP). La registraci\u00f3n laboral se simplifica y ser\u00e1 suficiente ante cualquier autoridad, permitiendo que los libros laborales se conserven de forma digital con validez legal por 10 a\u00f1os.<\/p>\n<p data-path-to-node=\"17\">Finalmente, el proyecto incluye reg\u00edmenes de incentivo para la formaci\u00f3n laboral, especialmente enfocados en j\u00f3venes sin experiencia, y la reducci\u00f3n de cargas sociales para fomentar nuevas contrataciones. Un punto federal clave es que los <b data-path-to-node=\"17\" data-index-in-node=\"239\">convenios por empresa<\/b> ahora prevalecer\u00e1n sobre los convenios de \u00e1mbito nacional, permitiendo ajustes espec\u00edficos seg\u00fan la realidad productiva de cada provincia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En una sesi\u00f3n marat\u00f3nica que culmin\u00f3 con 135 votos a favor, el oficialismo logr\u00f3 dar un paso decisivo en su<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":124421,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"kia_subtitle":"La C\u00e1mara de Diputados otorg\u00f3 media sanci\u00f3n a la reforma impulsada por el Ejecutivo. 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