En un contexto donde la medicina atraviesa cambios vertiginosos, la voz organizada de los m\u00e9dicos sigue siendo m\u00e1s necesaria que nunca. La sobrecarga laboral, el deterioro del salario real, la fuga de profesionales hacia otros pa\u00edses y el desgaste emocional postpandemia han puesto en evidencia que, sin gremios s\u00f3lidos, la profesi\u00f3n corre el riesgo de fragmentarse y perder fuerza frente a quienes toman decisiones.<\/p>\n
La representaci\u00f3n gremial no es un tr\u00e1mite ni una formalidad ni mucho menos una conveniencia para posponer una jubilaci\u00f3n u obtener un favor en un concurso de hospital o en una facultad: es la herramienta que permite que las condiciones de trabajo de los m\u00e9dicos no dependan de la buena voluntad del sistema, sino de la organizaci\u00f3n y la defensa activa de sus derechos. En ese sentido, la historia demuestra que cada avance logrado \u2014desde el reconocimiento de la residencia m\u00e9dica como etapa formativa remunerada, hasta las mejoras en los convenios colectivos\u2014 naci\u00f3 de la lucha colectiva, no de acciones individuales.<\/p>\n
El Dr. Alfredo Curr\u00e1s, Jefe del Servicio de Gastroenterolog\u00eda del Hospital Fern\u00e1ndez, con a\u00f1os de trayectoria gremial y acad\u00e9mica, lo resume de manera clara: \u201cCuando los m\u00e9dicos nos organizamos, no solo defendemos un salario o una guardia mejor paga. Defendemos la posibilidad de ejercer nuestra profesi\u00f3n con dignidad, y eso repercute directamente en la calidad de atenci\u00f3n que recibe cada paciente, en definitiva, esas acciones nos posicionan EN DEFENSA DEL HOSPITAL P\u00daBLICO\u201d.<\/p>\n
Ese es el verdadero sentido de la representaci\u00f3n: sostener un espacio en el que la voz m\u00e9dica tenga peso, donde las decisiones sobre horarios, cargas laborales o recursos no se tomen a espaldas de quienes est\u00e1n en el hospital todos los d\u00edas.<\/p>\n
Hoy m\u00e1s que nunca, los m\u00e9dicos enfrentan el desaf\u00edo de no perder fuerza frente a la dispersi\u00f3n y la fragmentaci\u00f3n. Recuperar la confianza en el gremio es clave para que la profesi\u00f3n vuelva a ocupar un lugar central en el debate sanitario. Y en ese camino, referentes con experiencia, compromiso y coherencia como el Dr. Alfredo Curr\u00e1s son prueba de que a\u00fan es posible combinar historia, presente y futuro en una representaci\u00f3n gremial fuerte.<\/p>\n
Este 23 de octubre se celebran elecciones en la Asociaci\u00f3n de M\u00e9dicos Municipales. A nivel central, el candidato que parece m\u00e1s firme es el Dr. Carlos Rojo que va por su primera reelecci\u00f3n. En el Hospital Fern\u00e1ndez, la voz que m\u00e1s se escucha en todos los \u00e1mbitos es la del Dr. Alfredo Curr\u00e1s por la legendaria y original Lista 10, que nobleza obliga recordar, fue el primero que plant\u00f3 la bandera del Dr. Rojo en dicho hospital. Tambi\u00e9n hay otros candidatos; un representante de la vieja Lista 1 que otrora llevaba al Dr. Jorge Gilardi como candidato eterno durante d\u00e9cadas.<\/p>\n
As\u00ed las cosas, el 23 de octubre se celebrar\u00e1n una vez m\u00e1s elecciones gremiales en el mundo m\u00e9dico de la ciudad de Buenos aires.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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