En un contexto de estancamiento del empleo formal, el trabajo en plataformas digitales<\/b> se ha consolidado como un salvavidas para miles de argentinos, aunque a un alto costo: la precarizaci\u00f3n laboral<\/b>. Mientras el desempleo se increment\u00f3 al 7,9% en el primer trimestre de 2025, un estudio del Centro de Capacitaci\u00f3n y Estudios sobre el Trabajo y el Desarrollo (CETyD) de la UNSAM destaca que el pluriempleo ha crecido del 8% al 12% desde 2013, evidenciando una desconexi\u00f3n entre la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica y la creaci\u00f3n de empleo de calidad. Este fen\u00f3meno, impulsado por la necesidad de complementar ingresos ante la ca\u00edda del salario real, ha encontrado en el monotributo<\/b> y la informalidad sus principales veh\u00edculos, marcando un deterioro progresivo del mercado laboral.<\/p>\nUn mercado laboral deteriorado y sin rumbo<\/h3>\n
El modelo econ\u00f3mico actual, que no ha logrado generar empleo formal en el sector privado ni mejorar los salarios, ha creado un caldo de cultivo para la precarizaci\u00f3n laboral<\/b>. La investigaci\u00f3n del CETyD subraya que, a pesar de que la actividad econ\u00f3mica ha recuperado los niveles de 2023, el empleo registrado se mantiene estancado. Esta din\u00e1mica ha provocado un aumento del desempleo a niveles no vistos desde 2021, lo que empuja a un n\u00famero cada vez mayor de personas a buscar ingresos en la informalidad.<\/p>\n
El informe revela que los sectores donde m\u00e1s se ha expandido este fen\u00f3meno son el comercio<\/b>, los hoteles y restaurantes, y el transporte. Estas actividades, directamente vinculadas a la econom\u00eda de plataformas, han visto un crecimiento notable en el n\u00famero de trabajadores independientes (monotributistas) y asalariados informales. El estudio del CETyD sugiere que este aumento de trabajadores en el monotributo en la gastronom\u00eda, movilidad y comercio, podr\u00eda estar vinculado a la nueva legislaci\u00f3n de la \u00abLey Bases\u00bb, que promueve la figura de \u00abcolaboradores\u00bb y, por tanto, la contrataci\u00f3n precaria.<\/p>\nEl refugio laboral que profundiza la desigualdad<\/h3>\n
El fen\u00f3meno de la econom\u00eda de plataformas, especialmente en las apps de delivery<\/b>, se presenta como una alternativa r\u00e1pida para la generaci\u00f3n de ingresos, pero los especialistas del CETyD advierten que solo \u201camortigua transitoriamente el aumento de la desocupaci\u00f3n\u201d y \u201cconsolida y profundiza la precariedad del mercado de trabajo\u201d. Un informe del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) estima que en Argentina hay al menos 160.000 trabajadores en el rubro del delivery, lo que confirma que esta modalidad de empleo no es un fen\u00f3meno marginal, sino una realidad cada vez m\u00e1s extendida.<\/p>\n
Sin embargo, las condiciones laborales en estas plataformas son sumamente inestables y desprotegidas. Los trabajadores son gestionados por algoritmos con criterios de evaluaci\u00f3n opacos, sin supervisi\u00f3n directa ni negociaci\u00f3n de mejores condiciones. La falta de un v\u00ednculo directo con un empleador permite que las plataformas decidan arbitrariamente cu\u00e1nto y c\u00f3mo pagan, perpetuando un ciclo de inestabilidad econ\u00f3mica para quienes dependen de ellas para subsistir.<\/p>\n
El deterioro del poder adquisitivo del salario es otro factor determinante en la expansi\u00f3n de la precariedad. El salario de los trabajadores formales del sector privado se ubica un 1% por debajo de los niveles de noviembre de 2023, y en niveles hist\u00f3ricamente bajos. Para compensar esta p\u00e9rdida, un fen\u00f3meno que ha cobrado fuerza es el pluriempleo<\/b>: entre 2013 y 2024, la proporci\u00f3n de trabajadores que combinan m\u00e1s de una ocupaci\u00f3n se dispar\u00f3 del 8% al 12%.<\/p>\n
Esta din\u00e1mica se ve reforzada por la ca\u00edda del salario efectivo en el \u00faltimo a\u00f1o, ya que el aumento de horas extras, que ayudaba a compensar la p\u00e9rdida de poder adquisitivo, se ha frenado. Seg\u00fan el CETyD, el deterioro no es homog\u00e9neo y afecta de manera desproporcionada a ciertos sectores, como los trabajadores del sector p\u00fablico (-25% de su salario real), las trabajadoras de casas particulares (-30%) y el sector de transporte (-28%). Este panorama dibuja una estructura ocupacional que se deteriora progresivamente, donde el empleo formal cede terreno a modalidades m\u00e1s precarias y la ancla salarial se utiliza para contener la inflaci\u00f3n, sacrificando el bienestar de los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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