La tensi\u00f3n escala en el Hospital Garrahan. Trabajadores y profesionales del prestigioso centro pedi\u00e1trico denunciaron que el Gobierno Nacional, a trav\u00e9s de las autoridades del hospital, recurri\u00f3 a amenazas de despido para intentar frenar las medidas de fuerza que se ven\u00edan gestando. Si bien los residentes levantaron moment\u00e1neamente el paro ante estas presiones, la situaci\u00f3n desat\u00f3 una ola de indignaci\u00f3n que deriv\u00f3 en la exigencia un\u00e1nime de la renuncia del Consejo de Administraci\u00f3n del hospital.<\/p>\n
La controversia se intensific\u00f3 este jueves, luego de que circularan \u00abtelegramas, avisando de que si no se levantaban las medidas de fuerza se iban a aplicar sanciones que pod\u00edan incluir los despidos\u00bb, seg\u00fan detallaron los afectados. Esta maniobra, que se suma a la delicada situaci\u00f3n salarial y presupuestaria que atraviesa el hospital, ha profundizado el conflicto y puso en jaque la continuidad de las negociaciones.<\/p>\n
Carolina Goedelman, jefa de cl\u00ednica del sector de Hematolog\u00eda del Laboratorio Central del Hospital Garrahan e integrante de la Comisi\u00f3n Directiva de la Asociaci\u00f3n de Profesionales y T\u00e9cnicos, fue una de las voces principales en denunciar la situaci\u00f3n. En declaraciones a Splendid 990, Goedelman relat\u00f3 la secuencia de los hechos: \u00abPrimero lleg\u00f3 un aviso a los jefes de que iban a contratar m\u00e9dicos pediatras para reemplazar a estos residentes. Despu\u00e9s, a la tarde, les llegaron a los residentes telegramas avisando de que si no se levantaban las medidas de fuerza se iban a aplicar sanciones que pod\u00edan incluir los despidos\u00bb.<\/p>\n
La gravedad de las amenazas fue tal que, seg\u00fan Goedelman, \u00abverbalmente se les dijo que estaban los telegramas de despido escritos y que, si no se levantaban las medidas, se iban a enviar. As\u00ed que los residentes levantaron la medida… Los amenazaron\u00bb. La profesional enfatiz\u00f3 la naturaleza coercitiva de estas acciones, afirmando categ\u00f3ricamente: \u00abQue te digan que te van a echar es una amenaza\u00bb.<\/p>\n
En respuesta a esta \u00abextorsi\u00f3n\u00bb, los trabajadores y trabajadoras del Garrahan realizaron una multitudinaria asamblea en la que manifestaron su \u00abcompleto rechazo a las extorsiones contra residentes\u00bb. En esta instancia, no solo reafirmaron su apoyo a los residentes, sino que tambi\u00e9n elevaron la voz para exigir la renuncia inmediata del Consejo de Administraci\u00f3n, integrado por El Kik, Menehem, Dalmazzo y P\u00e9rez.<\/p>\n
Mientras tanto, el personal de planta del hospital sostiene un \u00abfuerte paro\u00bb que se extender\u00e1 hasta este viernes a las 7 de la ma\u00f1ana, en solidaridad con los residentes y en reclamo de mejoras salariales que consideran urgentes y necesarias.<\/p>\n
El malestar se agrava por la percepci\u00f3n de una falta de voluntad por parte del gobierno para resolver el conflicto. Goedelman critic\u00f3 duramente la audiencia celebrada en la Secretar\u00eda de Trabajo, calific\u00e1ndola de \u00abbochornosa\u00bb por la ausencia de ofertas concretas por parte del gobierno. \u00abEn la cual no hubo ofrecimiento alguno por parte del gobierno, el conflicto se profundiza\u00bb, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n
Respecto al \u00abbono\u00bb anunciado por el hospital y avalado por la cartera que conduce Mario Lugones, Goedelman desestim\u00f3 su impacto real. Argument\u00f3 que dicho bono se desprende de los \u00abrecursos genuinos\u00bb del propio centro pedi\u00e1trico y no de una ampliaci\u00f3n presupuestaria. \u00abEl bono este, que no se sabe si es por \u00fanica vez o se lo van a seguir dando todos los meses, sale de recursos genuinos del hospital. No es que hubo una ampliaci\u00f3n presupuestaria. El sueldo de residentes depende de Naci\u00f3n\u00bb, sentenci\u00f3.<\/p>\n
Adem\u00e1s, la profesional explic\u00f3 la inequidad en la distribuci\u00f3n de este bono: \u00abLos recursos genuinos del hospital siempre se reparten entre todos los empleados, entre todos, por partes iguales. Es un bono fijo que recibimos todos, incluidos los residentes. Ahora, los residentes van a recibir 500 de bonos y el resto del personal, 200, que era lo que ven\u00edamos recibiendo los \u00faltimos meses\u00bb. Subray\u00f3 tambi\u00e9n que este bono \u00abes no remunerativo\u00bb, lo que significa que \u00abno cuenta para aguinaldo, no cuenta para aportes y obviamente el d\u00eda que te jubiles, estos bonos no van a ser tenidos en cuenta en tu jubilaci\u00f3n\u00bb, lo que impacta directamente en la calidad de vida y el futuro de los trabajadores.<\/p>\n
La jefa de cl\u00ednica tambi\u00e9n advirti\u00f3 sobre las graves consecuencias de la falta de una soluci\u00f3n. Goedelman anticip\u00f3 una inminente \u00abfuga de profesionales\u00bb si no se perciben mejoras salariales y laborales. Lament\u00f3 la \u00abp\u00e9rdida\u00bb que esto ocasionar\u00eda en el servicio de salud, dada la extensa formaci\u00f3n y experiencia de los trabajadores del Garrahan.<\/p>\n
Finalmente, la profesional no dud\u00f3 en cuestionar la idoneidad de quienes hoy toman las decisiones en el \u00e1mbito de la salud p\u00fablica: \u00abTenemos gente, hoy por hoy, gobern\u00e1ndonos, que est\u00e1n en esas posiciones sin demasiada capacitaci\u00f3n, ni formaci\u00f3n, ni nada. Solamente porque tienen buena participaci\u00f3n en redes\u00bb, concluy\u00f3 con una cr\u00edtica lapidaria.<\/p>\n
El conflicto en el Hospital Garrahan, uno de los centros pedi\u00e1tricos m\u00e1s importantes de la regi\u00f3n, se perfila como un term\u00f3metro de la situaci\u00f3n general de la salud p\u00fablica en Argentina, donde las demandas laborales y la gesti\u00f3n de recursos se entremezclan con tensiones pol\u00edticas y presiones que podr\u00edan comprometer la calidad del servicio a los pacientes m\u00e1s vulnerables.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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