{"id":108930,"date":"2024-09-18T21:45:40","date_gmt":"2024-09-19T00:45:40","guid":{"rendered":"https:\/\/laurbedigital.com.ar\/noticias\/?p=108930"},"modified":"2024-09-18T21:45:40","modified_gmt":"2024-09-19T00:45:40","slug":"el-boreout-laboral-un-problema-creciente-en-argentina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laurbedigital.com.ar\/noticias\/2024\/09\/18\/el-boreout-laboral-un-problema-creciente-en-argentina\/","title":{"rendered":"El Boreout laboral: un problema creciente en Argentina"},"content":{"rendered":"<p>En un contexto donde el trabajo deber\u00eda ser una fuente de motivaci\u00f3n y desarrollo personal, Argentina enfrenta un desaf\u00edo alarmante: el <em>boreout<\/em> laboral. Seg\u00fan un informe reciente de B\u00fameran, una plataforma de b\u00fasqueda de empleo, el 86% de los trabajadores argentinos admiten sentirse aburridos o desmotivados en sus puestos. Este fen\u00f3meno ha colocado al pa\u00eds a la cabeza de un ranking sudamericano que mide el descontento laboral, con Chile, Per\u00fa, Ecuador y Panam\u00e1 sigui\u00e9ndole de cerca.<\/p>\n<p>El <em>boreout<\/em>, un s\u00edndrome que describe el agotamiento causado por la falta de inter\u00e9s o desaf\u00edos laborales, afecta cada vez a m\u00e1s empleados en Argentina. La rutina, la repetitividad de las tareas y la falta de reconocimiento son algunas de las causas m\u00e1s se\u00f1aladas por los encuestados. Seg\u00fan los especialistas, el 30% de los trabajadores argentinos mencionan la falta de valoraci\u00f3n por parte de sus superiores como un factor clave para su desmotivaci\u00f3n. A esta cifra se suman otros factores como la monoton\u00eda laboral (20%) y la falta de desaf\u00edos interesantes (19%).<\/p>\n<p>La sensaci\u00f3n de estar atrapado en tareas que no requieren habilidades ni ofrecen crecimiento profesional ha llevado a que muchos empleados se sientan desconectados de sus trabajos. El 82% de los encuestados asegur\u00f3 que realiza tareas para las que no est\u00e1 capacitado adecuadamente, lo que genera frustraci\u00f3n y afecta su desempe\u00f1o. A nivel regional, este sentimiento es compartido por un 77% de los trabajadores en Chile y por un 76% en Per\u00fa.<\/p>\n<p>Las consecuencias de este problema no son menores. El <em>boreout<\/em> no solo afecta el bienestar emocional de los empleados, sino tambi\u00e9n el rendimiento laboral. El 69% de los trabajadores desmotivados presentan falta de entusiasmo para cumplir sus responsabilidades, mientras que el 50% se queja con frecuencia sobre su entorno laboral. Adem\u00e1s, el 26% ha disminuido su compromiso con la organizaci\u00f3n, lo que puede derivar en una p\u00e9rdida de talentos clave para las empresas.<\/p>\n<p>Ante este panorama, el informe concluye que el 92% de la Poblaci\u00f3n Econ\u00f3micamente Activa (PEA) en Argentina est\u00e1 considerando buscar un nuevo trabajo. Las empresas enfrentan un reto importante: ofrecer un entorno laboral que motive, valore y desaf\u00ede a sus empleados. Aunque solo el 10% de los especialistas trabaja con los empleados para mejorar su situaci\u00f3n, fomentar un ambiente positivo y asignar proyectos desafiantes podr\u00edan ser soluciones efectivas para evitar el <em>boreout<\/em> y mejorar el bienestar general en el trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En un contexto donde el trabajo deber\u00eda ser una fuente de motivaci\u00f3n y desarrollo personal, Argentina enfrenta un desaf\u00edo alarmante:<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":108931,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"kia_subtitle":"Argentina lidera el ranking sudamericano de trabajadores aburridos y desmotivados en sus empleos, lo que refleja una tendencia preocupante en el entorno laboral del pa\u00eds.","footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[3,15],"tags":[],"class_list":["post-108930","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","category-tendencias"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/laurbedigital.com.ar\/noticias\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/20240919-Boreou.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laurbedigital.com.ar\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/108930","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laurbedigital.com.ar\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laurbedigital.com.ar\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laurbedigital.com.ar\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laurbedigital.com.ar\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=108930"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/laurbedigital.com.ar\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/108930\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":108932,"href":"https:\/\/laurbedigital.com.ar\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/108930\/revisions\/108932"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laurbedigital.com.ar\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/108931"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laurbedigital.com.ar\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=108930"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laurbedigital.com.ar\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=108930"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laurbedigital.com.ar\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=108930"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}