Se trata de una investigaci\u00f3n realizada en Canad\u00e1 que ha comprobado la relaci\u00f3n directa entre el estr\u00e9s prolongado en el trabajo y determinados tipos de c\u00e1ncer.<\/p>\n
La investigaci\u00f3n arroja datos alarmantes y es que \u00abuna exposici\u00f3n prolongada al estr\u00e9s en el trabajo aumenta las probabilidades de contraer c\u00e1ncer en los hombres, particularmente c\u00e1ncer de pulm\u00f3n, colon, recto, est\u00f3mago y \u00a0Linfoma no hodgkiniano (c\u00e1ncer que surge en los linfocitos)\u00bb.<\/p>\n
Esa aseveraci\u00f3n surge del estudio realizado por el INRS y de la Universidad de Montreal, sobre el v\u00ednculo entre el estr\u00e9s profesional sufrido por los hombres a lo largo de su carrera profesional y el c\u00e1ncer. Los resultados se publican en la revista Preventive Medicine, seg\u00fan se informa en un\u00a0comunicado.<\/p>\n
Los participantes en el estudio hab\u00edan tenido al menos cuatro empleos y algunos hasta una docena a lo largo de su carrera profesional. De la investigaci\u00f3n emergen asociaciones significativas para cinco de los once tipos de c\u00e1ncer enmarcados en el estudio.<\/p>\n
Estas formas de c\u00e1ncer se manifiestan en los hombres que hab\u00edan acumulado entre 15 y 30 a\u00f1os, e incluso m\u00e1s de 30 a\u00f1os, de estr\u00e9s en el trabajo. La relaci\u00f3n entre el estr\u00e9s en el trabajo y el c\u00e1ncer no se manifiesta en los hombres que hayan tenido empleos estresantes menos de 15 a\u00f1os de su vida.<\/p>\n
Entre los empleos m\u00e1s estresantes figuran los bomberos, los ingenieros industriales y aeroespaciales, los capataces, mec\u00e1nicos de los talleres del autom\u00f3vil y de equipos ferroviarios.<\/p>\n
Los investigadores han podido documentar las diferentes percepciones del origen del estr\u00e9s en el trabajo. El estudio muestra que el estr\u00e9s percibido no se limita a las exigencias profesionales y a la presi\u00f3n del tiempo.<\/p>\n
La atenci\u00f3n al cliente, las comisiones de venta, las responsabilidades, el temperamento ansioso del sujeto, la inseguridad en el empleo, los problemas financieros, las dif\u00edciles condiciones de trabajo, que incluso pueden ser peligrosas, la supervisi\u00f3n de los empleados, los conflictos interpersonales y los problemas del tr\u00e1fico, son las principales causas de la presencia de estr\u00e9s entre los encuestados.<\/p>\n
\u201cUna de las mayores limitaciones de los estudios anteriores sobre el c\u00e1ncer es que ninguno ha evaluado el estr\u00e9s vinculado al trabajo a lo largo de toda la historia profesional, impidiendo estimar el papel de la duraci\u00f3n a la exposici\u00f3n al estr\u00e9s en el trabajo sobre la aparici\u00f3n del c\u00e1ncer. Nuestro estudio muestra la importancia de medir el estr\u00e9s en diferentes momentos de la historia laboral\u201d, escriben los autores del estudio.<\/p>\n
Los resultados obtenidos suscitan la cuesti\u00f3n de tener en cuenta el estr\u00e9s psicol\u00f3gico cr\u00f3nico en la sanidad p\u00fablica. Pero estos resultados deben ser confirmados todav\u00eda, ya que se han basado en una evaluaci\u00f3n muy b\u00e1sica del estr\u00e9s en el trabajo para un empleo determinado.<\/p>\n
Estudios epidemiol\u00f3gicos basados en medidas fiables y repetidas del estr\u00e9s a lo largo del tiempo y que tengan en cuenta todas las causas del estr\u00e9s, son \u00a0necesarios para consolidar estos resultados, se\u00f1alan los investigadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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