{"id":103085,"date":"2024-03-17T23:00:53","date_gmt":"2024-03-18T02:00:53","guid":{"rendered":"https:\/\/laurbedigital.com.ar\/noticias\/?p=103085"},"modified":"2024-03-17T23:00:53","modified_gmt":"2024-03-18T02:00:53","slug":"perspectivas-sombrias-para-el-mercado-laboral-en-el-segundo-trimestre-de-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laurbedigital.com.ar\/noticias\/2024\/03\/17\/perspectivas-sombrias-para-el-mercado-laboral-en-el-segundo-trimestre-de-2024\/","title":{"rendered":"Perspectivas sombr\u00edas para el mercado laboral en el segundo trimestre de 2024"},"content":{"rendered":"<p>En medio de un panorama econ\u00f3mico marcado por la incertidumbre pol\u00edtica y el ajuste en curso, los empleadores muestran cautela en sus planes de contrataci\u00f3n para el segundo trimestre de 2024. Seg\u00fan revela la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup, solo un tercio de los consultados tiene previsto aumentar sus dotaciones de personal en los pr\u00f3ximos meses.<\/p>\n<p>De acuerdo con los resultados de la encuesta, el 32% de los empleadores espera disminuir sus plantillas, mientras que un 30% no tiene planes de realizar cambios. Sorprendentemente, el 5% restante se encuentra indeciso sobre las acciones que tomar\u00e1 durante el periodo relevado. Estos datos reflejan una clara tendencia hacia la contenci\u00f3n en la contrataci\u00f3n, con una Expectativa Neta de Empleo (ENE) ajustada por estacionalidad del +1%.<\/p>\n<p>La ENE se calcula restando el porcentaje de empleadores que esperan aumentar sus plantillas del porcentaje de aquellos que prev\u00e9n una reducci\u00f3n en su personal para el pr\u00f3ximo trimestre. Sin embargo, este indicador muestra un declive de 1 punto porcentual en comparaci\u00f3n trimestral y un significativo retroceso de 14 puntos porcentuales en t\u00e9rminos interanuales.<\/p>\n<p>Este panorama refleja las dificultades que enfrentan las empresas privadas en un contexto de ajuste econ\u00f3mico y una creciente incertidumbre pol\u00edtica en torno a las reformas impulsadas por el Gobierno. La falta de claridad respecto a las pol\u00edticas futuras, sumada a la volatilidad en los mercados, ha generado un ambiente de prudencia entre los empleadores, quienes prefieren adoptar una postura conservadora en sus decisiones de contrataci\u00f3n.<\/p>\n<p>En resumen, las expectativas de empleo para el segundo trimestre de 2024 apuntan a una baja actividad laboral, con la mayor\u00eda de los empleadores mostrando reticencia a incrementar sus plantillas. Este panorama, influenciado por factores econ\u00f3micos y pol\u00edticos, sugiere que el mercado laboral enfrentar\u00e1 desaf\u00edos significativos en los pr\u00f3ximos meses, lo que podr\u00eda traducirse en una mayor presi\u00f3n sobre el empleo y la actividad econ\u00f3mica en general.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En medio de un panorama econ\u00f3mico marcado por la incertidumbre pol\u00edtica y el ajuste en curso, los empleadores muestran cautela<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":103086,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"kia_subtitle":"Solo un tercio de los empleadores planea aumentar su personal, seg\u00fan la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup. 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