La Provincia acordó con gremios un nuevo aumento salarial para enero

En un escenario de alta complejidad fiscal, el Gobierno de la provincia de Buenos Aires alcanzó un acuerdo salarial con los gremios docentes y los representantes de los trabajadores estatales encuadrados en la Ley 10430. La administración de Axel Kicillof formalizó una propuesta que contempla un incremento del 3% para el mes de enero, calculado sobre los haberes vigentes a octubre de 2025. El acuerdo incluye además un componente retroactivo correspondiente al mes de diciembre y el proporcional del medio aguinaldo, lo que derivará en que los agentes provinciales perciban una mejora efectiva del 4,5% en sus haberes de enero.

Estructura del aumento y compromiso de revisión

La oferta aceptada por la mayoría de los representantes gremiales se produce en un marco de emergencia económica, según destacaron fuentes del Ministerio de Economía bonaerense. La arquitectura del incremento se desglosa en tres ejes fundamentales: la actualización salarial de enero, el pago retroactivo de diciembre y el ajuste proporcional del aguinaldo. Esta ingeniería financiera busca sostener el poder adquisitivo frente a la escalada inflacionaria, a pesar de la fuerte caída en la recaudación provincial.

Asimismo, las partes ratificaron el compromiso de reabrir las mesas de negociación técnica durante el mes de febrero. Este punto resulta crucial para los sindicatos, quienes exigen un monitoreo constante de las variables económicas para evitar que los salarios queden rezagados ante la inercia de precios que afecta el inicio de 2026.

El factor nacional y la tensión fiscal

Desde la gestión provincial se enfatizó que este esfuerzo presupuestario ocurre en un contexto de extrema hostilidad financiera. Las autoridades bonaerenses señalaron que el recorte sistemático de las transferencias no automáticas por parte del Gobierno nacional, sumado a la retracción de la actividad económica, ha limitado severamente el margen de maniobra de la caja provincial. «El Gobierno mantiene su compromiso con la calidad de las condiciones laborales a pesar del brutal ajuste externo», indicaron desde La Plata.

En las negociaciones, que se llevaron a cabo de manera virtual, participaron funcionarios clave de las carteras de Economía, Trabajo y Educación. Entre ellos destacaron Nicolás Todesca (Coordinación Económica), Juan Pablo Lorenzo (Negociación Colectiva) y Claudia Bracchi (Educación), quienes remarcaron que el diálogo con las y los representantes gremiales seguirá siendo la prioridad de la gestión para garantizar la paz social y la continuidad de los servicios públicos esenciales.

Impacto en los sectores estatales

El acuerdo alcanza no solo a los docentes, sino también a profesionales de leyes especiales y personal administrativo del Estado provincial. Para los gremios, si bien la mejora es considerada un avance necesario, se mantiene el alerta sobre la necesidad de compensar la pérdida de poder de compra acumulada durante el último semestre.

1. Docentes: El aumento impacta directamente en el inicio del ciclo lectivo y en la estructura de cargos básicos.

2. Ley 10430: El personal administrativo verá reflejado el retroactivo de diciembre en la liquidación de fin de mes.

3. Jubilados: El incremento también tendrá su correlato en los haberes de los beneficiarios del Instituto de Previsión Social (IPS).